株式会社トリニティー採用サイト

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幸せに働く人を増やしたい
兼松拓也 / 株式会社トリニティー 代表取締役

最初は防犯カメラを仕入れて売るだけの会社だった

会社を創業したのは、私が28歳の時でした。最初は防犯カメラを仕入れて売る、ただそれだけの会社でした。大した知識もなかったので、お客様からの質問はメーカーに説明をお願いし、施工方法を聞かれたら施工業者さんに聞く…。
当時のトリニティーは、他社と比較しても長所が全くありませんでした。

海外でのOEM生産、サブスクリプション、WEBマーケティングに移行

この14年間で仕事はとても複雑になり、そのかわりお客様に弊社を選んでいただけるようになりました。

防犯カメラが壊れてもお客様に心配をかけさせないようになりました。 初期費用無しで防犯カメラを提供することも可能に。 海外での大量生産で安く製造できるようになり、競合他社との差別化が可能に。 施工の内容も事前にお知らせできるため安心して契約ができるようになりました。

社内の体制も変わりました

もう飛び込み営業やテレアポ営業をしなくても良くなりました。 エクセルで作っていた見積もりはクラウド管理になりました。 誰もが有給休暇を取れるようになりました。 人事考課制度でちゃんと評価できる仕組みが整いました。

2021年現在、全国に8拠点。防犯カメラでイノベーションを起こす

お客様に喜んでいただきたい、弊社を選んでいただきたい、そういう思いでトリニティーを常に変化させてきました。 社員に対しても、どんな会社よりもやりがいを感じられる会社でありたい、成長を実感できる会社でありたい。 これまでの感謝を社会へ還元する取り組みの一つとして、今年から、児童虐待防止の活動を行うNPO法人CAPNAへの寄付を開始するなどより安心して暮らせる社会への貢献活動も始めました。 これからもベンチャーの精神を忘れずに、どんどん会社を進化させていきたい、そう思っています。

こんな方に就職して欲しい

弊社では、明るく協調性のある社員を募集しております。
営業スタッフは20代、30代、40代が活躍しており、全く営業経験のなかった社員も1年ほどで仕事を覚え、戦力となってくれております。 弊社は前職のスキルや経験を営業活動に生かしている中途採用の社員もいれば、営業自体の経験がまったくない方や新卒のフレッシュマンも頑張っています。 ニッチな市場ですので最初は覚えることがたくさんありますが、担当できる顧客が多いので大手警備会社の数倍の経験を積むことができ、1~2年でプロフェッショナルとなれます。 やる気と元気をもって面接に来てください!!

募集要項

トリニティーでは随時中途社員・新卒社員の募集をしております。
現在はZoomでまず説明会にご参加いただき、その後オフライン面接に進んでいただきます。